Meldung

Es waren zähe Verhandlungen, nun gab es nach der dritten Verhandlungsrunde eine Tarifeinigung für die rund 2,3 Millionen Beschäftigten von Bund und Kommunen. Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich geeinigt: Um 1,4 Prozent, mindestens aber um 50 Euro, werden die Entgelte zum 1. April 2021 erhöht. Zum 1. April 2022 folgt dann eine weitere Erhöhung um 1,8 Prozent. Auch Auszubildende und Praktikanten sollen ab dem 1. April 2021 25 Euro und ab dem 1. April 2022 weitere 25 Euro pro Monat mehr erhalten. Die Studienentgelte steigen am 1. April 2021 um 50 Euro und ab 1. April 2022 noch einmal um 25 Euro pro Monat.

Die Regelungen zur Altersteilzeit und des FALTER-Arbeitszeitmodells werden für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen bis zum 31. Dezember 2022 verlängert.

Der nun ausgehandelte Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 28 Monaten und gilt rückwirkend vom 1. September 2020 an bis zum 31. Dezember 2022.

Einzelheiten des Verhandlungsergebnisses  finden Sie hier im Einigungspapier.

Quellen:
Verdi
Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat
Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände